来たれ。熱い仲間。
当社の急成長を支える人材として温かい心、
チャレンジ意欲を持って主体性を発揮できる方を積極的に採用しております。
新卒採用 RECRUITING
Job Description
募集要項
募集要項
| 配属職種 | 【総合職】営業/人事/企画/事業開発/経理/顧客接点のいずれか（埼玉さいたま市・ソニックシティ） |
|---|---|
| 給与 | 大卒・大学院卒・高専卒：月給240,000円 短大/専門職卒：月給220,000円 |
| 諸手当 | ・営業手当 ・通勤手当（上限2万円） ・残業手当 ・資格手当 |
| 昇給 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 賞与 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 勤務地 | 埼玉県内の本社、直営施設のいずれかに配属となります。 |
| 待遇 | （福利厚生） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・育児・出産の支援：産後休暇・育児休暇（男女育児休暇 取得率100％） ・休暇の取得促進風土 （待遇） （社内制度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、年間休日122日 その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
募集要項
| 配属職種 | ・営業プロフェッショナル職（個人営業・営業企画） ・営業プロフェッショナル職（法人営業・営業企画） |
|---|---|
| 給与 | 大卒：月給280,000円 短大/専門卒：月給280,000円 |
| 諸手当 | ・営業手当 ・通勤手当（上限2万円） ・残業手当 ・資格手当 |
| 昇給 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 賞与 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 勤務地 | 埼玉県内の直営施設のいずれかに配属となります。 |
| 待遇 | （福利厚生） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・育児・出産の支援：産後休暇・育児休暇（男女育児休暇 取得率100％） ・休暇の取得促進風土 （待遇） （社内制度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、年間休日122日 その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
募集要項
| 応募職種 | ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 |
|---|---|
| 応募資格 | 理学療法士、作業療法士、柔道整復師の国家資格を有する方 |
| 給与 | 理学療法士：月給 300,000円 作業療法士：月給 300,000円 柔道整復師：月給 270,000円 |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限2万円） ・残業手当 ・資格手当 |
| 昇給 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 賞与 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 勤務地 | 埼玉県内の直営施設のいずれかに配属となります。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | （福利厚生） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・育児・出産の支援：産後休暇・育児休暇（男女育児休暇 取得率100％） ・休暇の取得促進風土 （待遇） （社内制度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、年間休日122日 その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
募集要項
| 応募職種 | 介護職 |
|---|---|
| 給与 | 介護職（有資格）※募集対象問わず一律：月給 250,000円 介護職（無資格）※募集対象問わず一律：月給 220,000円 |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限2万円） ・残業手当 ・資格手当 |
| 昇給 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 賞与 | 年1回（会社業績、および個人業績により決定） |
| 勤務地 | 埼玉県内の直営施設のいずれかに配属となります。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | （福利厚生） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・育児・出産の支援：産後休暇・育児休暇（男女育児休暇 取得率100％） ・休暇の取得促進風土 （待遇） （社内制度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、年間休日122日 その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |